CONVENIOS PARA PRÁCTICAS EMPRESARIALES Y SU IMPACTO EN LAS CONTRATACIONES DE ESTUDIANTES DE INSTITUTOS TECNOLÓGICOS

Edinson Vargas, Cinthya Rivera

Abstract


La contratación de técnicos industriales calificados hoy en día es una demanda a priori por parte de empresas públicas y privadas debido al impulso tecnológico que vive nuestro país actualmente.

Existe gran cantidad de estudiantes que no tienen la oportunidad de conseguir un trabajo en su área; entre las posibles causas podríamos nombrar a la falta de experiencia, el poco desenvolvimiento laboral, y el reducido número de convenios que existe actualmente entre las compañías y los institutos de formación.

La investigación busca fortalecer ese nexo entre las empresas y los estudiantes, en su etapa de preparación técnica, de tal manera que pongan en práctica los conocimientos a fin de resolver problemas y satisfacer las necesidades del cliente.

El enfoque de la investigación será cualitativo,  debido a que el método utilizado es Inductivo-Deductivo; ya que comprende factores institucionales y laborables.


Keywords


trabajo, convenios, institutos, formación, estudiantes, work, agreements, institutes, training, students

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DOI: https://doi.org/10.31876/re.v1i4.16

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